江招公司召開分支機構發展專題研討會
2021-03-31 作者:陳瑛 來源: 瀏覽次數:0
3月28日,江西省機電設備招標有限公司在咨詢大廈召開2021年度分支機構發展專題研討會。會議充分研究分析分支機構的經營狀況、面臨的發展環境、外部挑戰,討論了加快發展具體舉措,為推進分支機構高質量發展統一了思想,達成了共識,明確了思路。
江咨集團公司黨委書記、董事長余鐵根出席會議并講話。江招公司黨委書記、董事長韓旭文及公司高管、各業務部門負責人、各分支機構負責人及其他相關人員參加會議。江咨投控公司負責人應邀出席會議。
集團公司黨委書記、董事長余鐵根指出,江招公司在十四五開局起步之年召開分支機構發展研討會議,十分必要,恰逢其時,并高度肯定了本次會議的交流研討成效。余鐵根強調,應著重從七個方面抓好分支機構建設:一是必須始終堅持黨的領導。堅持黨的領導是國有企業的根和魂,要堅持學黨史、悟思想、辦實事、開新局,從黨的光輝歷史中汲取精神力量,鼓舞斗志,砥礪奮進,以優異發展成績向建黨一百周年獻禮。二是必須始終堅持改革創新。江招公司要立足招標采購,不斷優化主業結構,提高全過程咨詢服務能力和抗風險能力,持續發展壯大造價咨詢業務和采購咨詢業務,努力向高端咨詢服務企業轉型。三是必須始終堅持發展為先。要立足新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局,保持積極向上的精神面貌,在發展中解決新問題、應對新挑戰。四是必須始終堅持選賢任能,進一步營造能者上庸者下、人盡其才、才盡其用的干事創業局面。五是必須始終堅持開放合作。進一步解放思想,在優化業務結構上下功夫,積極參與行業內標準的制定,在引進高端人才和申報正高級職稱上爭取新突破,在進一步加大集團內部抱團發展的同時,打開與地方投資平臺公司合作的新局面。六是必須始終堅持規范從業。要高舉規范、廉潔的旗幟,堅決不觸碰“紅線”與“底線”,持續加強警示教育,確保在法律和制度的軌道內實現持續發展。七是要始終堅持優良傳統和作風。各級領導干部要把自己擺進去,以上率下、層層帶動,強化結果導向和“交賬”意識,凝聚高質量跨越式發展合力。
會議指出,要認清發展形勢,堅定發展信心和決心,充分發揚“主人翁”意識和主觀能動性,在應對挑戰中搶抓機遇,主動擔當作為,為十四五開局起步打好基礎。要解放思想、開拓創新。各分支機構要進一步加強能力建設和團結協作,關注全局、展望未來、深入一線、統籌推進,用心做好每個項目,用心做好每件小事,用心對待每一個客戶,為集團公司第三次創業貢獻力量。要進一步加強黨的建設,推進全面從嚴治黨向縱深發展,統籌推進基層黨建“三化”建設,從嚴抓好黨風廉政建設,為分支機構發展提供強大政治保障。