江招公司召開分支機構發展專題研討會
2021-03-31 作者：陳瑛 來源： 瀏覽次數：0
3月28日，江西省機電設備招標有限公司在咨詢大廈召開2021年度分支機構發展專題研討會。會議充分研究分析分支機構的經營狀況、面臨的發展環境、外部挑戰，討論了加快發展具體舉措，為推進分支機構高質量發展統一了思想，達成了共識，明確了思路。
江咨集團公司黨委書記、董事長余鐵根出席會議并講話。江招公司黨委書記、董事長韓旭文及公司高管、各業務部門負責人、各分支機構負責人及其他相關人員參加會議。江咨投控公司負責人應邀出席會議。
集團公司黨委書記、董事長余鐵根指出，江招公司在十四五開局起步之年召開分支機構發展研討會議，十分必要，恰逢其時，并高度肯定了本次會議的交流研討成效。余鐵根強調，應著重從七個方面抓好分支機構建設：一是必須始終堅持黨的領導。堅持黨的領導是國有企業的根和魂，要堅持學黨史、悟思想、辦實事、開新局，從黨的光輝歷史中汲取精神力量，鼓舞斗志，砥礪奮進，以優異發展成績向建黨一百周年獻禮。二是必須始終堅持改革創新。江招公司要立足招標采購，不斷優化主業結構，提高全過程咨詢服務能力和抗風險能力，持續發展壯大造價咨詢業務和采購咨詢業務，努力向高端咨詢服務企業轉型。三是必須始終堅持發展為先。要立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，保持積極向上的精神面貌，在發展中解決新問題、應對新挑戰。四是必須始終堅持選賢任能，進一步營造能者上庸者下、人盡其才、才盡其用的干事創業局面。五是必須始終堅持開放合作。進一步解放思想，在優化業務結構上下功夫，積極參與行業內標準的制定，在引進高端人才和申報正高級職稱上爭取新突破，在進一步加大集團內部抱團發展的同時，打開與地方投資平臺公司合作的新局面。六是必須始終堅持規范從業。要高舉規范、廉潔的旗幟，堅決不觸碰“紅線”與“底線”，持續加強警示教育，確保在法律和制度的軌道內實現持續發展。七是要始終堅持優良傳統和作風。各級領導干部要把自己擺進去，以上率下、層層帶動，強化結果導向和“交賬”意識，凝聚高質量跨越式發展合力。
會議指出，要認清發展形勢，堅定發展信心和決心，充分發揚“主人翁”意識和主觀能動性，在應對挑戰中搶抓機遇，主動擔當作為，為十四五開局起步打好基礎。要解放思想、開拓創新。各分支機構要進一步加強能力建設和團結協作，關注全局、展望未來、深入一線、統籌推進，用心做好每個項目，用心做好每件小事，用心對待每一個客戶，為集團公司第三次創業貢獻力量。要進一步加強黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，統籌推進基層黨建“三化”建設，從嚴抓好黨風廉政建設，為分支機構發展提供強大政治保障。
